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共同通信 5日 同一賃金、正社員給与減も 5社に1社「格差是正」
 正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年4月にスタートすることに伴い、大企業の5社に1社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが5日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が広がりそうだ。

 同一賃金は、能力や成果などが同じ場合、正規、非正規に関わりなく賃金などを同一水準にする考え方で、働き方改革関連法に盛り込まれた。調査は同一賃金が先行導入される従業員300人以上の大企業の人事担当者500人を対象に今年3~4月に実施した。

だから言わんこっちゃない。
働き方改革は、働き方改
引き下げは望ましくないだってよ、そこに拘束力も罰則もないのよ〜。
最初から抜け道作ってありますよ。

派遣の受け入れ期限3年ルールで派遣切りが起きたのと似たようなやり方。
労働者に権利は与えるけど、企業への義務は設けない。

同一労働同一賃金は、正社賃金カット法なんじゃないのー?
こうやって徐々に正社の賃金下げられちゃうかも。

若い人たちは、アベ政権支持してる場合じゃないよ、マジで!