霞ヶ関に謎の病気が流行ってる。
公文書をシュレッダーにかけると、その分の記憶も消されるという恐ろしい病気だ。
しかも内閣府にある大型シュレッダー(幅3m×高さ1.5m)は、40秒で1千枚を裁断できる高性能でありながら、何日も前から予約をしないと使えないほど混み合ってるらしい。
どんだけ公文書を廃棄してるのか? 恐ろしい話だ。

大量の公文書と官僚の記憶が消えていく、もはや終了した国だ。
早く逃げ出さないと沈むぞ、この泥舟。



◯ 桜を見る会 

昨晩の「ニュース23」、「1128官邸前デモ」を報じてた。本気度を感じる。


今朝の「モーニングショー 」
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 2015年の「桜を見る会」を巡り、安倍晋三首相の地元事務所が、地元支援者らのツアーに同行するスタッフの旅費を支出したとする週刊文春報道について、事務所は28日、旅費の支出を認めた。スタッフは会に合わせて上京したとして「桜を見る会を含め、必要な業務を行うため」としている。野党追及本部の公開質問状に回答した。

 ツアーは事務所が募集し、後援会関係者が多数参加していた。「必要な業務」には、ツアー関連も含まれる可能性があり、首相はさらに説明を求められそうだ。

 首相は、全費用が参加者の自己負担のため事務所などには収支が発生していないなどと説明している。
週刊文春報道






ポンコツ スガ長官

スッキリも、アベ政権になってからだんだんサイテー番組になったような。


昭恵
私人が公費を使う会に「おともだち」を招待してエエんか?💢

ほらほら、バカ政府がやっぱり私人と閣議決定。
政府は29日、首相夫人は「公人ではなく私人」との認識が変わらないとする答弁書を閣議決定した。安倍晋三首相の妻昭恵氏が会に出席していたことについて「首相の公務の遂行を補助する一環として行われてきた」とした。

質問主意書では昭恵氏の推薦人数などについても尋ねたが、「『夫人の推薦』枠の意味するところが明らかではないため、お答えするのは困難である」とした。
「『夫人の推薦』枠の意味するところが明らかでない」?????
よくまぁそんな屁理屈をこねますよね。ほんと悪質だわ。










【「桜を見る会」の公文書があった】
この「桜を見る会」。以前の記録は残っていないのでしょうか。
取材をしたところ、国立公文書館に過去のファイルが残されていました。
この中には昭和29年から32年にかけての実施要領や予算などの公文書が保存されていました。私が見ることができた範囲だけでも、関係する文書は300枚ほどあります。

この記録からは、いろいろなことが分かります。例えば、昭和30年当時の招待者は4400人と現在の3分の1以下。予算は当時30万円でした。
さらに、この中には昭和31年と32年の招待者名簿も、捨てられず保存されていました。
例えば昭和32年の名簿には、およそ1750人の肩書きと実名がすべて公開されています。黒塗りはありません。
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そうコレ! 捜査はいったいどうなってるんでしょうか?
アベ官邸とジャパンライフの繋がりについて、2018年11月に当ブログでも紹介してます。
【復習しましょう】悪徳ジャパンライフとアベ官邸の繋がり。
警察も官邸に飼い慣らされてるからでしょうか?💢



もういい加減にしようよ、メディアは。
野党が審議拒否とは言うけど、与党が222日間予算委員会を拒否ってたことは全く言わない。
あんたら政府の共犯なのか?💢












◯ その他 

これ、見もの。
スガさんのオフィシャルブログ2012-01-28で、今とまるっきり正反対の主張だわー。
公文書の作成は、政党の主義主張とは全く関係のない、国家運営の基本です。
公文書管理法では、記録を「健全な民主主義の根幹を支える国民共有の知的資源」とし、意思決定に至る過程の文書を作成することを義務付けています。
1000年に一度という大災害に対して、政府がどう考え、いかに対処したかを検証し、そこから教訓を得るために、政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で、議事録はその最も基本となる資料です。
それを作成していなかったのは明らかな法律違反であるとともに、国民への背信行為です。
こんなことを言ってた人が公文書を即廃棄しちゃうのね。恥知らずスガ。💢



Yahoo!ニュースのコメント欄はネトウヨの巣窟でした。
そんなYahoo!で20万票以上の値というのは、かなり信憑性があるんじゃないかな。
どうしてメディアの世論調査とこんなに差があるんでしょうか? 謎です。



アベ政権はいつだって、こんな卑怯な手を使うよね。


街を歩いてたら如実に感じるよ。日本が落ちぶれていってるの。


恐怖政治!


天皇の玄孫が売りの竹田氏は、慰安婦像に鼻くそをつけたことをツイートするようなアホです。


定期的にこの動画はアップしておきたい。


税金泥棒!





これは読んで欲しい。
弁護士ドットコム 28日 女性元社員「マタハラ」主張も認められず、雇止め有効に 一審と逆転…東京高裁
女性は2013年に出産し、育休を取得。保育園がみつからずに育休を6カ月延長したが、その後も子どもの預け先はみつからなかったという。

そこで、会社に「本人が希望する場合は正社員への契約再変更が前提」と説明を受けたため、2014年9月1日に週3日勤務の契約社員となる労働契約を交わした。

その翌日に女性は契約社員として職場に復帰したが、数日後に保育園がみつかったとして、正社員への復帰を希望。会社はこれに応じないまま、1年後に雇止めとなった。
東京高裁は一審とは異なり、会社が禁止していたのに女性が執務室内で無断録音したこと、「事実とは異なる情報」をマスコミに提供したことなどをあげ、女性には「雇用の継続を期待できない十分な事由がある」とした。

原告弁護団の圷(あくつ)由美子弁護士は「録音がなければ、労働者は立証できません。会社が録音に関して規律を設け、注意をすれば、雇止めとなってしまうことになります。また、記者会見は労働者が対抗でき、声を上げることができる場面」と判決を疑問視。
最近、納得できない判決が多いと思いませんか?